为更好地推进学生工作的进行，提高学生干部的组织管理水平，加强团队之间的协调合作能力，为学院发展贡献青春力量。4月24日晚，3499拉斯维加斯游戏官网于7号实验楼408会议室开展“学生干部工作的思路流程及专业方法的介入和运用”培训会。培训由学院辅导员肖群主讲，学院学生会部分学生骨干、23级全体班长团支书参加会议。

会上，肖群表示，本次培训活动旨在通过讲解学生干部工作的流程、思路和方法、学生干部工作专业方法的介入和运用的理论知识，提高学生干部的专业素养和综合能力，使其掌握更多的管理技能和方法，提高自己的组织能力和工作能力。

肖群对学生干部工作一般流程的计划、组织及活动后的反馈进行讲解。对于工作计划，他指出，学生干部在制定计划时，应综合考量各类影响因素，要进行可行性研讨以保证工作可以切实开展，避免“空中楼阁”现象的发生。对于工作组织，他表示，组织是工作的枢纽，反馈则是工作质量的集中体现。解决“如何去做”的问题，是落实计划的关键环节。

随后，肖群对于学生干部工作的现代运作模式及具体方法进行教学指导。他指出，学生干部的工作要逐步体现社会化、项目化。学生干部要增强创新意识，不断推陈出新，推进项目活动的升级和校园品牌活动的打造。

在谈及学生干部工作的方法时，他强调，学生干部需灵活选用有效手段达成工作目标，转变传统工作思路，提高完成效率。同时，他认为社会调查方法让学生干部工作具有重要意义。通过社会调查，学生干部能准确地掌握学生思想的需求，提高工作的针对性。

此次培训为学生骨干成员提供了一个学习交流平台，加深了学院学生干部对学生工作的理解，规范了学生骨干的工作方法，有助于发挥学生干部的桥梁纽带作用，为推动学院的持续性发展和学生工作的扎实推进奠定了良好的基础。